看護師 転職 プレミアム

看護師 転職 プレミアムナース

看護師として働いているとライフスタイルの変化が起こり、そのために転職する可能性があります。

いざ転職となると様々な問題が浮き彫りになり、なかなか満足できるプレミアム求人に出逢うチャンスがないという人も多いです。

実際に転職された方の体験談をもとに看護師の転職でプレミアムな求人を探すヒントを得るとよいでしょう。

働き方を変えてきた（体験談）

看護師歴も２０年近くなりましたが、今まで働き方を変えて何とかここまで働いてこられました。

看護師の免許という物は女性が仕事としてく上でも、とても強い資格なのだということを、実体験で経験してきました。

女性はやはり結婚すると、どうしても仕事の継続性が困難になることが多いものです。

私自身も、結婚してこの壁にぶちあたりました。

仕事は、自分のライフステージにおいては、必須なものと考えていました。

が、結婚後直ぐに子供が授かり、ここからが看護師人生も今まで通りにはいかなくなりました。

職業柄、どうしてもシフト制の勤務が多い看護師の世界。

また、当時は夜勤もこなす総合病院勤務でした。そんな中の、妊娠だったのですが職場柄産休・育休システムはしっかりしています。

その点は、やはり看護師の世界の強みと感じました。

ですが、今までの様に仕事をこなすことがどうしても困難になってきました。

産休迄は何とか周囲のサポートに恵まれ熟してきましたが、子供が生まれて育休も明けると・・・仕事・家庭・子育てとなると想像以上のものでした。

そこで、シフト制は困難と判断した私はポジション変えを希望しました。

当時勤務していた病院は、職員の就労体系についても非常に配慮されておりましたので、子育てが落ち着くまでの期間は夜勤はせずに「短時間正社員」という枠にての就労体系に配置転換して頂き、何とか看護師人生を継続しております。

働き方に、柔軟に対応しやすい点はとても強みと思っております。

寿退社の後の復職が心配（体験談）

私はこの12月に退職をしました。看護師として5年間勤務しておりました。私は退職と同時に彼の仕事付近に引っ越し専業主婦を現在も行っています。

まだ子供はいませんが、落ち着いたら子供もほしいと思っています。しかし、そこで悩むのは新しい職場と復帰時期です。

もし、仕事復帰する場合、すぐに妊娠してしまっては職場の皆さんに迷惑がかかりますし、私もそれは避けたいと思っています。

しかし周囲を見れば現在不妊症と診断されている友達は多く、働いている場合病院に行きたくても多忙でなかなか行けれていない子も多くいます。

そのため子供は出来る時に産んでおきたい気持ちもあります。

もし妊娠して出産した場合、今度は職場に託児所があるかどうか保育所はあるかどうか、熱など病気をした時には誰かがすぐに行けれる状況か調べていかなければいけません。

また親が近くにいない場合には夜勤をするのも難しいので、病棟勤務も出来ないかなと思っています。

旦那も出張が多いので私はいつでも行けれる状態にいなければいけません。

そうなると落ち着いたら復帰しようと簡単に思っていましたがいざ蓋を開けると働く場所というのは限られてくるなと感じます。

2人だと旦那の収入だけでも何とかやっていけれますが、もし子供も生まれ3人で生活するとなると生活が厳しくなります。

そうなると看護師として働くのではなく全く違う事をして託児所のある職場を探して行こうかなと最近では考えております。

資格をもっていたら看護師は強いです。

しかし家庭をもって子供を産んでも働き続けれる職場の大切さを最近は感じています。

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（引用：看護師求人 プレミアムナース）